Korporatiw medeniýetiň ýüzlenmesi
Cercter Care Core Core bahalary
Bütin önüm kompaniýasy ýokary tehnologiýaly tehnologiýa, güýçli güýç we hil hyzmatyna üns berýär.
Corectororkerorpersiýa missiýasy
Müşderiler üçin bahanyň, işgärler üçin baha döretmek we jemgyýet üçin baýlyk dörediň.
A Adam resurslary düşünjesi
1. Adamlar ugrukdyrylýar, zehinleri ösdürip ýetişdirip, işgärlere ösüşiň bir sahyazyny berýär.
2. Işgärlere hormat goýmak, işgärlere hormat goýmak, işgärler bilen garamak we işgärlere öýüne gaýdyp gelmek duýgusyny olara gaýratmak duýgusyny bermek duýmak duýgusyny bermek.
● Dolandyryş stili
Dogruwurylyk dolandyryşy ---- wadalar wada we ak ýürekliligi üpjün edýär, müşderileri kanagatlandyrýar.
Hil dolandyryş - - Ilki üçin heýka müşderilere heýkeli müşderiler.
Hyzmatdaşlyklary dolandyrmak ---Aro hyzmatdaşlygy, kanagatlanarly hyzmatdaşlyga, ýeňiş hyzmatdaşlygy üçin kanagatlanarly hyzmatdaşlygyň, wineňiş hyzmatdaşlygy
Yathatiw dolandyryş - - - - ---- zehinlere üns beriň, medeni atmosfera üns beriň, metbugat neşirlerine üns beriň.
Marka dolandyryşy ---- Kompaniýanyň tüýs ýürekden hyzmatyny dörediň we kompaniýanyň meşhur suratyny dörediň.
Hyzmat dolandyryşy ------- satuw hyzmatyndan soň ýokary hilli hyzmatlara ünsi jemläň we müşderileriň hukuklaryny we bähbitlerini gora.
● Iş pelsepesi
Dogruçyllyk we ygtybarly bolmak, özara bent we ýeňiş gazanmak.
Korporatiw medeniýetiň gurluşygy
● Team Stay Dolandyryş ulgamy----ant işgäriň özüni alyp barşynyň hyzmat ediş usulyny, çyn ýürekden agzybirlik ideýasyny çözmek we toparlaýyn ýolbaşçylygy gowulandyrýar.
● Näsaz könelişen kanallary döretmek-- onlaýn kanallylary giňeltmek we satuwlar meýdanlaryny giňeltmek.
● Müşderi kanagatlandyrmak taslamasy---- ilki hil, netijelilik; Müşderi ilki bilen, ilki bilen abraý.
● Işgäri kanagatlandyrmak PrejecT --- Işgärleriň durmuşyny, işgärleriň häsiýetine hormat goýmak, işgärleriň häsiýetine hormat goýmak we işgärleriň bähbitlerine ähmiýet berýän alada etmek.
● Ulanyş ulgamyny taýýarlamak- - Hünärmenleri ösdürip ýetişdirmek, hünärli tehnologiýalary, hünär ýolbaşçylygy ten badlar.
● Engini Entertive ulgam dizaýny---- işgärleriň ahlagyny gowulandyrmak üçin işgäriň öndürijilik pudagisasiýasyny ýokarlandyrmak we korporatiw öndürijilik döredýär.
● Hünär etikanyň kody
1. Söýgi we işe we kärhanalaryň hereketleriniň we eteginiň hereketlerini we etegiýalaryna abadançylyk bilen abraýdan düşüriň.
2. Kompaniýa, kompaniýanyň abraýyna wepaly boluň, kompaniýanyň keşbine, hormatyna we bähbitleri saklamak.
3. Kärhananyň jerime däplerine eýerip, kärhananyň ruhuny alyp gitmek.
4. Professional ideallary we amallary we isleglerini we paýhasizllerini we güýjüni kampaniýa bagyşlamaga taýýardyrlar.
5. Toparyň ruhunyň we kollevisizm ýörelgelerini yzarlaň, boguň we içki rahatlykda öňdebaryjy bolmazdan, ýol geçiň.
6. Dogruçyllyk we adamlary yhlas bilen garyşdyryň; Näme diýjek bolýan zadyňyz täsirli bolar we wadalaryňyzy saklarsyňyz.
7. Umumy ýagdaýyny dämäup, jogapkärige serediň, az adam batyrgaýlyk, batyrgaý agyr ýükleri batyrdy we milli bähbitleriň köpçülikleýin bähbirlerine gulak asdy.
8. Onuň borjy üçin bagyşlanan, iş usullaryny yzygiderli optimizirläň we aç-açan teklipleri öňe geçirýänleri öňe geçirýärler.
9. Döwrebap hünärmen siwilmegini ösdürmäge, medeni gurşawy döredýän zähmet, bilimler, zehin we döredijilik subýektiwany hormatlandyrmak we medeniy bilen meşgullanýan işgärdir.
10. 10 sany yhlas we zähmet ruhuny alyp, işi ýokary hilli we netijelilik bilen tamamlaň.
11 Maliýe üstünliklerine doly ünsi jemläň, dürli medeni gözleglerde işjeň, bilimleri giňeltmek, umumy hilli we iş endiklerini gowulandyrmak.
● Işgäriň alyp baryş şertleri
1. Işgärleriň gündelik hereketini standartlaşdyrýar.
2. Iş wagty, dynç alyş, dynç alyş, dynç alyş, gatnaşmak we düzgünleri goýmak.
3. Baha bermek we sylag we jeza.
4. Zähmet öwezini dolmak, zähmet haklary we ýeňillikleri.
Surat gurluşygy
1. Kärhana gurşawy ---- Saglyk gurşawy E-Gowy geografiki gurşaw gurmak, gowy ykdysady gurşaw döretmek we oňat ylmy we tehnologiki gurşawy ösdürip ýetişdirmek.
2. Desganyň gurluşygy ---- Tehnanyerlik gurşawyň infrastruktaýşyny gurmak, önümçilik kuwwatyny we desganyň gurluşygy ýokarlandy.
3. Mediýa hyzmatdaşlygy ---- (-- kompaniýanyň keşbini ösdürmek üçin dürli metbugat bilen hyzmatdaşlyk ediň.
4. Medeniýet neşirleri ---- Işleriň medeni hilini ýokarlandyrmak üçin kompaniýanyň içerki medeni wekillerini dörediň.
5. Işgärler
6. Korporatiw logo ----- korporatiw surat medeniýetini dörediň we marka ulgamyny dörediň.