Korporatiw medeniýetiň manysy
● Kärhananyň esasy gymmatlyklary
Önümiň ähli kompaniýasy ýokary tehnologiýaly tehnologiýa, güýçli güýç we hil hyzmatyna üns berýär.
● Korporatiw wezipe
Müşderiler üçin gymmatlyk dörediň, işgärler üçin geljegi dörediň we jemgyýet üçin baýlyk dörediň.
Human Adam resurslary düşünjesi
1. Adamlara gönükdirilen, zehinlere ähmiýet beriň, zehinleri ösdüriň we işgärlere ösüş tapgyry beriň.
2. Işgärlere ideg etmek, işgärleri hormatlamak, işgärler bilen tanyşmak we işgärlere öýlerine gaýdyp gelmek duýgusyny bermek.
● Dolandyryş stili
Bütewiligi dolandyrmak ---- Yhlaslylygy wada beriň we saklaň, müşderileri kanagatlandyryň.
Hil dolandyryşy ---- Ilki bilen hil, müşderileri köşeşdiriň.
Hyzmatdaşlygy dolandyrmak ---- çyn ýürekden hyzmatdaşlyk, kanagatlanarly hyzmatdaşlyk, ýeňiş gazanmak.
Gumanistik dolandyryş ---- zehinlere üns beriň, medeni atmosfera üns beriň, metbugat neşirlerine üns beriň.
Marka dolandyryşy ---- kompaniýanyň tüýs ýürekden hyzmatyny dörediň we kompaniýanyň meşhur keşbini dörediň.
Hyzmat dolandyryşy ---- Satuwdan soň ýokary hilli hyzmata üns beriň we müşderileriň hukuklaryny we bähbitlerini goraň.
● Iş filosofiýasy
Dogruçyllyk we ygtybarlylyk, özara peýdalylyk we ýeňiş.
Korporatiw medeniýetiň gurluşygy
● Topar dolandyryş ulgamy---- işgärleriň özüni alyp baryş şertlerini standartlaşdyrmak, çyn ýürekden agzybir bolmak we toparlaýyn iş ruhuny gowulaşdyrmak.
Conn Birikdiriji kanallary döretmek---- satuw kanallaryny giňeltmek we satuw meýdanlaryny giňeltmek.
Omer Müşderini kanagatlandyrmak taslamasy---- Ilki bilen hil, ilki bilen netijelilik; Müşderi ilki, abraý ilki.
● Işgärleri kanagatlandyrmak taslamasyt ---- Işgärleriň durmuşyna ideg etmek, işgärleriň häsiýetine hormat goýmak we işgärleriň bähbitlerine ähmiýet bermek.
● Okuw ulgamynyň dizaýny---- Professional işgärleri, hünärmen tehnikleri, hünär dolandyryş zehinlerini ösdüriň.
Ent Höweslendiriji ulgam dizaýny---- işgärleriň ahlagyny ýokarlandyrmak, işgärleriň işine baha bermegi ýokarlandyrmak we kärhanalaryň işini ýokarlandyrmak üçin dürli höweslendiriş shemalaryny düzüň.
Professional Hünär etikasy
1. Işleýänleriň özüni alyp baryş we ahlak kadalaryna we kärhananyň kadalaryna we düzgünlerine boýun bolmak, işe wepaly bolmak.
2. Kompaniýany söýüň, kompaniýa wepaly boluň, kompaniýanyň abraýyny, abraýyny we gyzyklanmalaryny saklaň.
3. Kärhananyň ajaýyp däp-dessurlaryny berjaý etmek we kärhananyň ruhuny öňe sürmek.
4. Professional ideallara we ambisiýalara eýe boluň we paýhasyny we güýjüni kärhana bagyşlamaga taýyn.
5. Topar ruhy we kollektiwizm ýörelgelerine eýeriň, agzybirlikde öňe gidiň we yzygiderli öňe geçiň.
6. Dogruçyl boluň we adamlara çyn ýürekden serediň; aýdýanlaryňyz täsirli bolar we wadalaryňyzy ýerine ýetirer.
7. Umumy ýagdaýa serediň, wyiousdanly we jogapkärli boluň, batyrgaý agyr ýükleri çekiň we şahsy bähbitleriň köpçülikleýin bähbitlerine boýun boluň.
8. Wezipe bagyşlanýar, iş usullaryny yzygiderli optimizirläň we aç-açan dogry teklipleri beriň.
9. Döwrebap hünär siwilizasiýasyny ösdüriň, zähmet, bilime, zehinlere we döredijilige hormat goýuň, medeniyetli pozisiýa döretmäge çalyşyň we medeniyetli işgär bolmaga çalyşyň.
10. Zähmetsöýerlik we zähmetsöýerlik ruhuny dowam etdiriň we işi ýokary hilli we netijelilik bilen tamamlaň.
11. Medeni üstünliklere ünsi jemläň, dürli medeni gözleglere işjeň gatnaşyň, bilimleri giňeldiň, umumy hil we işewürlik ukyplaryny ýokarlandyryň.
● Işgärleriň özüni alyp baryş şertleri
1. Işgärleriň gündelik özüni alyp barşyny standartlaşdyryň.
2. Iş wagty, dynç alyş, dynç alyş, gatnaşmak we rugsat bermek düzgünleri.
3. Baha bermek we sylag we jeza.
4. Zähmet öwezini dolmak, zähmet haklary we ýeňillikler.
Surat gurluşygy
1. Kärhana gurşawy ---- gowy geografiki gurşaw gurmak, oňat ykdysady gurşaw döretmek we gowy ylmy we tehnologiki gurşawy ösdürmek.
2. Desgalaryň gurluşygy ---- kärhananyň infrastrukturasynyň gurluşygyny güýçlendirmek, önümçilik kuwwatyny we desganyň gurluşygyny ýokarlandyrmak.
3. Mediýa hyzmatdaşlygy ---- kompaniýanyň abraýyny ýokarlandyrmak üçin dürli habar beriş serişdeleri bilen hyzmatdaşlyk ediň.
4. Medeni neşirler ---- işgärleriň medeni hilini ýokarlandyrmak üçin kompaniýanyň içerki medeni neşirlerini dörediň.
5. Işgärleriň eşikleri ---- birmeňzeş işgär geýimi, işgärleriň keşbine üns beriň.
6. Korporatiw logo ---- korporatiw şekil medeniýetini dörediň we marka şekil ulgamyny dörediň.