Korporatiw medeniýetiň manysy
● Kärhananyň esasy gymmatlyklary
Bütin önüm kompaniýasy ýokary tehnologiýaly tehnologiýa, güýçli güýje we ýokary hilli hyzmata üns berýär.
● Korporatiw missiýa
Müşderiler üçin gymmatlyk dörediň, işgärler üçin geljegi dörediň we jemgyýet üçin baýlyk dörediň.
● Adam resurslary düşünjesi
1. Adamlara gönükdirilen, zehinlere ähmiýet bermek, zehinleri ösdürmek we işgärlere ösüş üçin mümkinçilik döretmek.
2. Işgärlere alada ediň, işgärlere hormat goýuň, işgärler bilen özüňizi deňleşdiriň we işgärlere öýlerine gaýdyp gelen ýaly duýgy beriň.
● Dolandyryş usuly
Dogruçyllygy dolandyrmak ---- Söz beriň we akýürekliligi saklaň, müşderileri kanagatlandyryň.
Hil dolandyryşy ---- Ilki bilen hil, müşderileri ynandyryň.
Hyzmatdaşlyk dolandyryşy ---- ak ýürekden hyzmatdaşlyk, kanagatlanarly hyzmatdaşlyk, iki tarap üçin hem peýdaly hyzmatdaşlyk.
Gumanistik dolandyryş ---- zehinlere üns beriň, medeni atmosfera üns beriň, köpçülikleýin habar beriş serişdelerindäki neşirlere üns beriň.
Brend dolandyryşy ---- kompaniýanyň ýürekden hyzmatyny döretmek we kompaniýanyň meşhur keşbini döretmek.
Hyzmat dolandyryşy ---- Satuwdan soňky ýokary hilli hyzmata ünsi jemlemek we müşderileriň hukuklaryny we bähbitlerini goramak.
● Biznes filosofiýasy
Dogruçyllyk we ynamdarlyk, özara peýda we iki tarap üçin hem peýdalylyk.
Korporatiw medeniýetiň gurluşy
● Topar dolandyryş ulgamy---- işgärleriň terbiýe kodeksini, ak ýürekden agzybirligi we toparlaýyn iş ruhuny standartlaşdyrmak.
● Baglanyşyk kanallaryny döretmek----satuw kanallaryny giňeltmek we satuw meýdanlaryny giňeltmek.
● Müşderi Kanagatlanarlylygy Taslamasy----Hil birinji, netijelilik birinji; Müşderi birinji, abraý birinji.
● Işgärleriň kanagatlanma taslamasyt ---- Işgärleriň durmuşyna alada etmek, işgärleriň häsiýetine hormat goýmak we işgärleriň bähbitlerine ähmiýet bermek.
● Okuw ulgamynyň dizaýny----Hünärmen işgärleri, hünärmen tehnikleri, hünärmen dolandyryş ukyplaryny ösdürip ýetişdiriň.
● Höweslendirme ulgamynyň dizaýny----işgärleriň ruhy derejesini ýokarlandyrmak, işgärleriň işiniň bahalandyrylmagyny ýokarlandyrmak we korporatiw işiniň netijeliligini ýokarlandyrmak üçin dürli höweslendirme meýilnamalaryny döretmek.
● Hünär etikasynyň kodeksi
1. Işi söýüň we oňa ygrarly boluň, işgärleriň terbiýe kodeksine we etikasyna, şeýle hem kärhananyň düzgünlerine we düzgünlerine eýeriň.
2. Kompaniýa söýüň, kompaniýa wepaly boluň, kompaniýanyň abraýyny, hormatyny we bähbitlerini saklaň.
3. Kärhananyň ajaýyp däp-dessurlaryna eýermek we kärhananyň ruhuny öňe sürmek.
4. Hünärmen ideallaryna we maksatlaryna eýe bolmak, şeýle hem öz akyl-paýhasyny we güýjüni kärhana bagyşlamaga taýyn bolmak.
5. Topar ruhunyň we kollektivizmiň ýörelgelerine eýeriň, agzybirlikde öňe gidiň we hemişe öňe geçiň.
6. Dogruçyl boluň we adamlara ak ýürekden çemeleşiň; aýdýanlaryňyz täsirli bolar we wadalaryňyzy ýerine ýetirer.
7. Umumy ýagdaýy göz öňünde tutuň, wyždanly we jogapkärli boluň, agyr ýükleri batyrgaýlyk bilen göteriň we şahsy bähbitleriň umumy bähbitlerine boýun boluň.
8. Borjuna ygrarly, iş usullaryny yzygiderli optimizirleýär we açyk aýtsam, dogry teklipleri öňe sürýär.
9. Häzirki zaman hünär medeniýetini ösdürmek, zähmete, bilime, zehine we döredijilige hormat goýmak, medeniýetli pozisiýa döretmäge çalyşmak we medeniýetli işgär bolmaga çalyşmak.
10. Zähmet we yhlasly zähmet ruhuny öňe ilerletmeli we işi ýokary hilli we netijeli ýerine ýetirmeli.
11. Medeni üstünliklere ünsi jemlemek, dürli medeni barlaglara işjeň gatnaşmak, bilimi giňeltmek, umumy hili we iş başarnyklaryny ýokarlandyrmak.
● Işgärleriň özüni alyp barş kodeksi
1. Işgärleriň gündelik hereketlerini standartlaşdyryň.
2. Iş wagty, dynç alyş, rugsadyň tertibi, işe gatnaşmak we rugsat bermek düzgünleri.
3. Baha bermek, sylaglamak we jeza bermek.
4. Zähmet haklary, aýlyklar we ýeňillikler.
Surat gurluşy
1. Kärhana gurşawy ---- gowy geografik gurşawy döretmek, gowy ykdysady gurşawy döretmek we gowy ylmy we tehnologik gurşawy ösdürmek.
2. Desga gurluşygy ---- kärhana infrastrukturasynyň gurluşygyny güýçlendirmek, önümçilik kuwwatyny we desga gurluşygyny ýokarlandyrmak.
3. Media hyzmatdaşlygy ---- kompaniýanyň imijini ýokarlandyrmak üçin dürli media serişdeleri bilen hyzmatdaşlyk etmek.
4. Medeni neşirler ---- işgärleriň medeni hilini ýokarlandyrmak üçin kompaniýanyň içerki medeni neşirlerini döredýär.
5. Işgärleriň geýimi ---- işgärleriň birmeňzeş geýimi, işgärleriň keşbine üns beriň.
6. Korporatiw logotip ---- korporatiw imijiň medeniýetini döretmek we brend imijiniň ulgamyny döretmek.